纪检监察机关要自觉站位坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的政治高度，持之以恒强化政治监督，推动广大党员干部增强使命意识和奋斗意志，为实现“十五五”时期目标任务提供坚强保障。

　　强化思想引领。思想是行动的先导，思想上正本清源，行动上才不会偏离正道。推动本地区各级党组织认真落实以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干长效机制，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为“第一议题”，纳入党委（党组）理论学习中心组、干部教育培训重要内容，引导党员干部深化对党的历史使命的内在追随、对党的中心任务的根本认同，做到笃信、务实、担当、自律。以开展树立和践行正确政绩观学习教育为契机，完善多形式分层次全覆盖学习教育体系，督促党员干部把树立和践行正确政绩观作为党性分析和民主生活会查摆问题、推进整改的重要内容，经常进行自我省察，深刻检视党性修养短板。锚定中心任务强力纠偏正向，督促本地区各级党组织将树立和践行正确政绩观贯穿政策制定、决策程序、审批监管等关键环节，有效防范和纠治政绩观偏差，着力推动形成树牢正确政绩观、真抓实干促发展的鲜明导向和工作格局，更加坚决有力地贯彻落实党中央重大决策部署。加强警示教育，充分发挥典型案例“活教材”作用，坚持以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责，分层分类精准施教，突出加强对“关键少数”以及新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部的针对性教育，以观看警示教育片、组织旁听庭审、召开警示教育大会、参观廉政教育基地等方式，深刻剖析违纪违法问题的思想根源，让党员干部不断校准思想之标、调整行为之舵、绷紧作风之弦，自觉按规律办事、按规矩做事，以强烈奋斗意志忠实履行使命任务。

　　强化监督检查。纪检监察机关作为党的“纪律部队”，必须把监督挺在前面，带头并推动本地区各级党组织强化使命意识和奋斗意志，把思想和行动统一到党中央重大决策部署上来。聚焦“第一政治要件”，健全监督保障落实工作机制，做到闭环管理、紧盯不放、一抓到底，扎实推动习近平总书记重要指示批示精神落地见效。着力纠治贯彻落实党中央重大决策部署阳奉阴违、临近换届等待观望不作为、换届后急功近利“翻烧饼”和新官不理旧账等突出问题。严肃纠治思想上的自由主义、政治上的投机主义、组织上的宗派主义、工作上的本位主义、履责上的好人主义，确保党中央政令畅通、令行禁止。做细日常监督，常态化开展任前廉政知识测试、廉政谈话、述责述廉、监督谈话，对苗头性倾向性问题及时提醒纠正。加强对“一把手”和领导班子监督，推动落实民主集中制，规范“三重一大”集体决策、末位表态等制度执行，防止出现“拍脑袋”决策、“拍胸脯”蛮干、搞“一言堂”等情况。以信息化赋能公共资源交易、医疗医药医保、开发区等重点领域的监督，及时识别执行偏差、阻断违规操作。贯通融合各类监督，加强纪检监察机关与巡察、组织、审计、财政、统计等部门沟通协作，推动一体化治理。优化片区协作机制，深化“室组”“室组地（企校）”“组组”联动监督，构建信息互通、线索移交、措施配合、成果共享的监督格局。

　　强化标本兼治。深化以案促改促治，坚持以案开路强震慑，紧盯权力集中、资金密集、资源富集领域，着重查处“关键少数”、年轻干部腐败，深挖彻查政治问题和经济问题交织的腐败。加强类案分析和典型个案剖析，督促案发单位以高度责任感使命感抓好整改整治、推进制度“废改立”、堵住管理漏洞。有针对性地制发纪检监察建议书，完善纪检监察建议提出、督办、反馈、回访机制，加强对整改落实情况的跟进督促、跟踪问效，实现查处一案、警示一片、治理一域的综合效应。推动正确选人用人，加强对干部选拔任用工作监督检查，对拉票贿选、买官卖官、跑官要官等问题零容忍，严防选人用人不正之风，推动严把选人用人关口，凭实绩选用干部，科学评价干部政绩，促进干部更好担当作为。坚持将“惩前毖后、治病救人”理念贯穿到纪检监察工作全过程，用好党的政策和策略，充分发挥“四种形态”层层设防作用，激励干部干事创业。做实做细回访教育，更好帮助受处分干部放下包袱、重整行装再出发。贯通融合纪法情理，做到严有严的标准、宽有宽的尺度，实现政治效果、纪法效果、社会效果有机统一，确保每一起案件都经得起实践、人民、历史的检验。（刘卫军 作者系湖南省邵阳市委常委，市纪委书记、监委主任）