“您单位今年党风廉政建设和反腐败工作是如何开展的？都取得了哪些成效？”“哪些岗位的廉政风险点较大？对此采取了哪些措施？”近日，利通区纪委监委派驻第二纪检监察组对驻在的10家单位班子成员20人进行约谈。

　　为进一步掌握驻在部门政治生态，有力推动驻在部门党组织落实落细全面从严治党主体责任，更好履行监督第一责任，利通区纪委监委派驻第二纪检监察组充分发挥约谈提醒预防功能，强化对各单位班子成员履职尽责、工作作风等方面的日常监督，切实做到早警戒、勤提醒、常监督。

　　同时，结合党风廉政建设和反腐败工作开展情况，制定谈话方案和谈话提纲，重点从主体责任落实、“三重一大”事项决策执行、岗位廉政风险防控等方面，对驻在部门党员领导干部进行约谈，准确把握约谈对象思想动态，了解重点工作开展情况，并指出存在问题，共同剖析根源，明确整改措施。

　　今后，利通区纪委监委派驻第二纪检监察组将继续紧盯关键少数和核心工作岗位人员，着力把约谈融入日常、抓在经常，做到勤沟通、勤督促、勤反馈、勤建议，真正把严格监督执纪与关心关爱干部结合起来，最大限度激发党员干部干事积极性，充分发挥派驻监督综合效能。 （派驻第二纪检监察组 白雪燕 马芮）