为进一步加强村务监督委员会工作，完善村务监督工作运行程序，2023年开局金银滩镇纪委召开了村务监督委员会例会暨业务知识培训班，明确了有关制度、工作职责、工作纪律、村务情况收集分析制度、报告制度、评议考评制度，有效推进了村务监督工作的规范化、制度化、科学化。

　　精准定位，履行权利职责。村务监督委员会享有知情权、质询权、审核权、建议权等权力，主要参与制定集体财务计划和各项财务管理制度，审查村务公开情况，督查村务决策是否按照规定程序进行，监督村民代表会议的决策执行情况以及解决村民利益、村民普遍关心和要求公开的其他事项。村务监督委员会在履行职能时对村干部廉洁自律情况进行监督，若发现有村干部违规违纪的，要及时向上级反映，并协助进行调查。

　　合理监督，强化工作实效。村务监督委员会对村务决策、村务公开、资产资源管理、干部廉洁自律等进行监督，对不认真履行职责或当年村民(代表)测评不过半的责令其辞职。村级财务支出情况须经过村务监督委员会集体审查签署意见，对村务公开内容必须经过村务监督委员会审核、签署意见后方可进行公开。定期收集和听取村民或村民代表意见，每半年召开一次全体村民或全民代表会议，将群众反映问题和意见及村民需求事项办理情况进行反馈。乡镇加强对村务监督委员会的工作指导与日常管理，每年至少举办一次业务培训班，不断提高其监督水平。

　　公开评议，突出考核实效。规范了《村务监督委员会评议考核制度》《村务监督工作报告制度》和村务监督委员会委员行为，全面评价村务监督委员会委员工作实绩。评议考核结果与村务监督委员会委员的奖惩、任用直接挂钩，评议考核一般每年年终进行一次，由乡镇组织村务监督委员会委员进行述职评议活动，进行年度目标量化考核，接受党员群众的评议，并对村务监督委员会委员作出评价，对评议考核为基本称职的，进行谈话诫勉，及时指出缺点和不足，限期整改；对评议考核为不称职的，要及时予以调整；对工作出现严重失误或有违法违纪行为的村务监督委员会委员，除依法予以调整外，还要追究相关责任。（金银滩镇）