自扫黑除恶专项斗争开展以来，利通区纪委监委聚焦监督执纪问责主业，着力发现和查处党员干部及公职人员涉黑涉恶腐败、充当黑恶势力“保护伞”和工作推动不力等问题，全面推进扫黑除恶专项斗争向纵深发展。

　　以查处案件为导向，深挖彻查“保护伞”。实行领导靠前指挥，统筹办案力量，整合委机关、乡镇纪委和派驻纪检监察组参与到“打伞破网”工作中，成立专案组，形成联合大作战机制。截至目前，共协助办理涉黑涉恶案件3件，自办涉黑涉恶案件11件，查办中央督导组交办线索66件，受理各级扫黑办移交问题线索58件。抽调各乡镇纪委业务骨干，成立12个协作区，确保各级扫黑办移交问题线索按期销号清零。截至目前，共移交问题线索58件，已办结56件，其中，立案9件16人，给予党纪处分10人，问责39人次，通报批评1个党支部，提醒约谈1个村两委班子，1个党委作出书面检查，下发监察建议书1份。

　　以快查快办为原则，自查自纠促整改。成立委机关案件评查组，对中央督导组交办已办结的案件开展自查自纠，逐案过筛，确保案件质量。截至目前，中央扫黑除恶督导组移交问题线索66件，均已办结，其中：立案16件16人，给予党纪处分16人，问责29人次，下发监察建议书1份。

　　以一案三查为抓手，循线深挖零容忍。聚焦涉黑涉恶突出问题、群众反映强烈的重点行业和领域，制定“一案三查”工作方案，成立涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题专案组开展“一案三查”，既查办黑恶势力，又追查黑恶势力背后的“关系网”和“保护伞”，同时倒查党委、政府主体责任和有关部门的监管责任。2019年以来，成立3个复核组，对11起案件进行复核，立案5人，处分5人，问责7人次；成立4个自查组，下发监察建议书4份。

　　以建章立制为制约，标本兼治常态化。制定《利通区纪委监委查处诬告陷害行为为干部澄清正名办法（试行）》和信访实名答复制度，营造干事创业的良好氛围。制定《利通区扫黑除恶专项斗争工作推动不力追责问责工作办法》《关于在扫黑除恶专项斗争中分级分类打击“保护伞”严惩涉黑涉恶腐败工作方案》，用好纪律法规制度尺子，精准执纪问责；制定《利通区监察委员会与人民检察院、人民法院、公安分局、司法局办理职务违法犯罪案件联席会议制度（试行）》《利通区纪委监委与政法机关涉黑涉恶问题线索双向移送反馈制度》《纪检监察机关和公安机关扫黑除恶专项斗争协作配合暂行办法》，主动介入公安机关侦办的涉黑涉恶案件，做到涉黑涉恶案件侦办与查处“保护伞”同步进行；建立领导包案工作机制和协作区统筹办案机制，加强协作配合，定期研究解决工作中遇到的问题，形成工作合力，推动扫黑除恶专项斗争长效常治。（利通区纪委监委　马利霞　妥凤琴）