今年以来，利通区纪委监委准确把握信访举报工作新形势、新任务和新要求，紧紧围绕主责主业，提升工作质效，加强信访举报信息综合分析研判，扎实做好纪检监察信访工作。

　　加强宣传教育，引导群众正确运用检举控告权。通过微信公众平台、利通区纪委监委网站、小微权力清单等途径加大信访举报工作受理范围、诬告陷害典型案例及信访举报人应履行义务的宣传，提倡和鼓励实名举报，引导群众真实反映情况，正确运用检举控告权。持续加大对违纪违法行为的查处力度，信访举报减存量，遏增量效果显著，第三季度受理信访举报总量比2019年同期相比下降45.19%。结合普法工作，进一步做深做实同级同类干部的警示教育，以案为戒以案示警以案促改以案正风。

　　加强业务能力，净化政治生态环境。组织单位内部加强业务能力学习，通过邀请专家开展讲座，业务骨干分享案件办理经验，提高承办人案件办理水平及效率。坚持“凡结必审”，严把结案关，严格按照标准对每一件办结件进行认真审核。由分管副书记和常委审核把关，层层签字，提高案件质量。做好审查调查“后半篇文章”，坚持一案一总结、一案一剖析，坚持追根溯源、研究案发规律、深挖问题根源，查找制度漏洞，推动乡镇、部门(单位)补齐制度短板，堵塞监管漏洞，营造风清气正的创业环境。

　　强化沟通联动，提升依纪依法化解矛盾水平。适时开展初信初访、重信重访专项整治工作。对因个人诉求过高导致案结事不了的信访事项，耐心细致地向上访人讲政策、讲道理，使他们化解心中的怨气，争取其理解和支持。对于依靠本机关确实无法化解的信访事项，按照规定及时与信访局及属地政府沟通，通过联席会议等方式，积极寻求解决方式，满足群众合理诉求，依纪依法化解矛盾。

　　加大诬告查处力度，保护干部干事创业积极性。建立“1+N+1”工作机制，严肃查处诬告陷害行为，委机关领导班子落实领导责任，把澄清工作纳入监督执纪执法工作统筹安排部署，及时为干部澄清正名，保护干部干事创业积极性。对于经查实属于诬告陷害行为的，依据《自治区纪检监察机关查处诬告陷害行为为干部澄清正名办法(试行)》《利通区纪委监委查处诬告陷害行为为干部澄清正名办法(试行)》，依规依纪依法追究诬告陷害者的责任。采取公开反馈、通报等方式，对诬告陷害典型案例进行宣传，加大宣传力度，发挥警示教育作用，遏制诬告陷害的风气滋生蔓延。（利通区纪委监委　马晓婷　妥凤琴）