利通区纪委监委各派驻纪检监察组针对所监督部门（单位）不同特点，结合实际采取“四个结合”开展警示教育活动，切实为派驻部门（单位）党风廉政建设和反腐败工作当好“哨兵”和“探头”。

　　警示教育与日常监督相结合。做实做细日常监督，参加组织生活会、巡察整改会、研究“三重一大”等重要事项会议，坚持与委机关各科室建立信息共享常态化，对联系部门不履行或者不正确履行职责的，提出问题建议，及时督促整改。定期查阅重要会议记录、整改台账等资料，及时提出意见和建议，夯实主体责任，督促履行“一岗双责”，切实推动全面从严治党向纵深发展。2021年现场监督派驻单位会议32次，审核派驻单位党组会议资料183次，向派驻单位提出意见建议39条。强化“三个清单”落实，制定监督责任清单。加强指导派驻单位“三个清单”的制定及落实，按规定制定全面从严治党监督责任清单，《清单》围绕“加强组织协调、维护党的纪律、强化警示教育”等六个方面，细化27项具体责任。充分发挥监督“探头”作用，把《清单》的执行作为落实监督责任的重要内容，及时记录履责情况，对落实监督责任清单过程中存在的问题及时总结和完善，健全监督机制，做到严格监督、科学监督、精准监督、有效监督，与各综合监督单位党组积极配合，同频共振，同向发力，扎实推动全面从严治党向纵深发展。

　　警示教育与专项督查相结合。对联系单位重点工作进行监督，确保政令畅通，推动上级重大决策部署贯彻落实。2021年，开展了疫情责任落实情况督查、巡察整改落实情况督查、8项重点工作落实监督检查、党史学习教育的监督督查、黄河流域生态安全进行督查、餐饮浪费情况等重点工作进行了监督检查，针对发现的问题及时发出《工作提醒函》，确保责任落实到位。派驻纪检组将工作分为常规性工作、专项工作和临时性工作，制定出相关“任务清单”，通过主动上门，做好指导，让主责意识入脑入心。2021年，对卫生和健康局、医保局、审批局的班子成员分别进行了“清单辅导”，收到了良好的效果。

　　警示教育与“四种形态”相结合。不断深化运用“四种形态”，坚持严管与厚爱相结合，在警示教育、抓早抓小、重点环节上下足功夫，打好监督执纪“组合拳”，监督执纪执法的精准度不断得到提升。定期与监督单位领导班子成员谈心谈话，就思想、作风、廉洁自律等方面苗头性、倾向性问题及时谈话提醒，共开展廉政提醒约谈18人。监督各派驻单位对违规办理、持有出国（境）证件，工程建设政府采购重点领域突出问题专项治理等相关违规、轻微违纪人员按照“四种形态”处理办法进行谈话提醒20人，书面检查8人，批评教育2人。

　　警示教育与“后半篇文章”相结合。重视发挥宣布处分决定的警示教育作用，让一份处分决定变为一节警示教育课。每查处一起党员干部违纪违法案件，按规定召集被处分人所在单位的党支部全体党员开会，除现场宣读处分决定、受处分人员作检讨外，总结经验教训，使党员干部受警醒，明底线，知敬畏。2021年，收到各类问题线索16条，办结15条，组织处理8人，给予1人党内警告、1人党内严重警告处分，责令派驻党组双开1人，下发纪律检查建议书3份，监察建议书3份。（利通区纪委监委　郭凯丽）