2022年，利通区把增强纪律意识和规矩意识，提高巡察质效作为关注的重点，对派出巡察组干部依规依纪依法开展巡察作为有效抓手，贯穿于巡察工作始终，加强监管力度，确保巡察工作有力、有序、有效开展。

　　提醒谈话“提高认识、传导压力”不放松。五届区委第三轮巡察动员部署会，区委巡察工作领导小组组长第一时间对授权的巡察组组长、副组长进行提醒谈话。要求巡察组组长严格落实组长负责制，带头提高政治站位，吃透精神、加强学习尽快熟悉业务，敢于担当，严于律己、带好队伍，尽早进入状态全面把握被巡察单位实情。通过动员讲话从巡察开始，拧紧思想“发条”，传导工作压力、明确责任主体。

　　交流座谈“一人不落、一岗不漏”交任务。区委巡察工作领导小组成员通过下沉调研，深入巡察组听取巡察组和每名巡察干部思想工作汇报，对不同巡察干部分类“面对面”交谈，针对性提出“个性化”指导意见，确保每名抽调的巡察干部至少接受一次提醒谈话。区委巡察工作领导小组成员侧重与巡察组组长、副组长开展提醒谈话；巡察办主任侧重与负责对抽调巡察工作的干部日常谈心谈话，通过谈话，列出工作任务，规范工作流程，把牢工作方向。

　　争优创先“人人出力、日结日清”显成果。通过提醒谈话，每名巡察干部思想统一、责任明确，把牢巡察工作重点任务，对做好巡察信心满满。五届区委第二巡察组以组长带头，把高质量、高标准、严要求贯穿巡察工作各环节，实行“日清日结”工作机制，坚持早晚召开组务会，对当天延伸了解、查阅资料、个别谈话等工作情况进行汇总梳理，寻找问题“线头”，进行分析研判，制定跟进措施，列出问题清单，日清日结，为次日开展巡察把稳“航向”，确保发现问题一个不漏。（利通区纪委监委）